Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Norma vigente: Art. 47, c. 2, 3, 3-bis, 9, D.L. 77/2021

Norma vigente: Art. 29, co. 1, D.Lgs. 50/2016

Dopo la pubblicazione degli avvisi relativi agli esiti delle procedure, in questa sottosezione sarà pubblicata la copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell’art. 46, del d.lgs. n. 198/2006 alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti), art. 47, c. 2, D.L. 77/2021.

Sarà pubblicata la Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, al Comune di Carbonia dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

Saranno pubblicate la certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e la relazione relativa all’assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell’operatore economici nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati al Comune di Carbonia entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)