Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Descrizione

All’interno del Sistema di misurazione e valutazione della Performance sono definiti i criteri per la valutazione degli obietti e del personale che determinano l’assegnazione del trattamento accessorio.

Sistema di misurazione e valutazione della Performance – Formato PDF

Ultimo aggiornamento: 27/06/2024, 15:41